Buanderie de location, d’entretien et d’approvisionnement complet de lingerie dédiée au réseau de la santé

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EXPÉRIENCE DE TRAVAIL - En commençant par votre emploi actuel ou le plus récent, énumérez dans l’ordre les emplois que vous avez occupés

RÉFÉRENCES - Employeurs les plus récents (moins de cinq ans)

VEUILLEZ LIRE ATTENTIVEMENT LA DÉCLARATION CI-APRÈS AVANT D'APPROUVER

« J’autorise Buanderie Blanchelle ou toute entreprise mandatée par celle-ci dans le cadre de l’examen de ma candidature, à communiquer, par téléphone ou par écrit, avec mes anciens employeurs, avec mon employeur actuel, avec des institutions d’enseignement, des agents de renseignements personnels et des établissements de santé ou toutes les personnes mentionnées par moi à titre de références afin d’obtenir les informations nécessaires à l’évaluation de ma candidature. Je déclare que ces renseignements sont au meilleure de ma connaissance, exacts et véridiques et je suis conscient(e) du fait qu’une fausse déclaration ou une omission de faits méritant de figurer dans la présente demande, constitue un motif de renvoi. D’autre part, je conviens que toute embauche par la compagnie est sujette à une période d’essai, dite de probation, dont la durée est déterminée par la politique de l’entreprise. Pendant cette période de probation, la compagnie peut mettre fin à mon emploi en tout temps, sans préavis. De plus, j’accepte, par les présentes, de me soumettre à un examen médical de pré-embauche et/ou à des examens médicaux périodiques en cours d’emploi par un médecin désigné par l’entreprise, sous réserve que ces examens soient en relation avec mon emploi ou avec l’admissibilité au régime d’assurance collective. Je consens, aux mêmes conditions, à la transmission des mes dossiers médicaux antérieurs. Cependant, le consentement actuel n’est valide que pour la durée nécessaire à mon embauche et pour la durée de mon emploi. En cas de fin du lien d’emploi, le consentement ne sera valide que pour la durée de tout litige qui pourrait en découler ».

N.B. : Une photo peut être demandée et prise suite à l’embauche pour fin d’identification et d’accès au lieu de travail.

Important : Le présent formulaire a pour objet l’étude de votre demande d’emploi ou de votre candidature. En cas de refus, ce dossier sera détruit dans les dix (10) jours suivants ce refus. En cas d’embauche, il sera joint à votre dossier d’employé(e). Seuls, les membres de la Direction y compris votre supérieur immédiat, auront accès à ce dossier. Pour toute demande, veuillez vous référer à votre Directeur des ressources humaines.